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如何向華為學習戰略管理、干部管理與績效激勵?

如何向華為學習戰略管理、干部管理與績效激勵?以下是學習華為系列課程金句分享:

1、戰略管理:
“力出一孔”,就要把組織的力量引導在一個點上;“利出一孔”,就要把每個成員的績效激勵做好,激活個體。任總提出的這兩個原則,也是戰略性績效管理的核心所在。

2、干部管理:具有結構性思維能力的人才干部,才能夠清楚地看到問題的本質并抓住工作的重點

3、績效激勵:華為公司激勵的精髓,可以概括為一句話:以戰略為導向、基于價值貢獻、以奮斗者為本的多元化激勵機制。

4、產品開發:華為在構建核心競爭力的最佳實踐是:
必須始終強調的是技術和市場的雙輪驅動,實現從產品、解決方案到路標競爭力的三級進化!

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(信息發布:企業培訓網  發布時間:2019-11-8 17:06:23)
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