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阿米巴經營哲學的四大核心內容

很多優秀的企業家們剛知道阿米巴經營哲學時,還不了解它的核心內容到底是什么?今天給大家介紹:阿米巴經營哲學包含的核心內容——經營理念、使命、愿景和核心價值觀

經營理念

創辦企業最根本的哲學判斷,是創始人的發心。經營理念來自于企業創辦人對經營的內心認知,它是創始人對人、社會、自然、經濟、產業等的哲學判斷,也是指導企業一切經營活動、制度、思維方式的根本前提。
例如,京瓷的經營理念是“追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為社會和人類的進步做出貢獻”,這個理念自 20 世紀 60 年代形成后就再也沒有改變過。

使命
企業在此領域展開業務及存在理由。使命是企業存在的理由,它為社會及利益相關者提供了“價 值”,也是企業事業活動特性的宗旨。
比如京瓷的使命和它的經營理念就是一致的,并且經營理念中已經包含了使命的內容。使命能夠指導企業的戰略和組織發展,其主要任務是為內部人員提供指導。因為它描述了一個鼓舞人心的事實,只要通過努力,企業就可以在一個特定時期內實現目標。

愿景
領導者希望企業發展的前景和未來。
稻盛先生對企業愿景的闡述不多。他曾在《活法》一書中提到,當年京瓷還是一家鄉村公司時,他就對不滿百人的員工多次拋出豪言壯語:“這家公司一定能成為世界一流公司。”在《經營十二條的大智慧》中,他也提到自己 50 年前赤手空拳創建京瓷時,面對僅有的 28 名員工,總是重復下面的話:“讓我們拼命干吧,我們要創建一家卓越的公司,鎮上第一的公司,不,京都第一的公司,日本第一的公司!”

核心價值觀
企業想實現愿景,完成使命所必須堅持的原則。核心價值觀是企業戰略實施和組織發展過程中的游戲規則,主要為內部人員提供指導。企業需要定義核心價值觀,即對企業來說最重要的意義是什么,當發生判斷和選擇的沖突時必須向它妥協。

比如,京瓷的核心價值觀是,敬天愛人。敬天,指遵從自然規律和社會規律;愛人,指企業必須擁有利他思維。

【相關鏈接】“心學×實學”阿米巴經營咨詢班

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2019-10-22 17:17:30)
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